数十年来，简历和求职信的传统求职流程一直未变，被普遍认为是过时和无效的。虽然新技术允许求职者大量申请职位，但招聘人员却很难在无数通用申请中识别出有才华和多样化的求职者，而现在许多申请都是人工智能生成的。Vizzy 是一家经过认证的 BCorp，旨在通过一个人才平台改变这种局面，该平台重新设计了简历，帮助企业根据潜力、个性和抱负发现早期职业人才。

今天，深受全球品牌信赖的 Vizzy 宣布获得由 Adjuvo 领投的 365 万英镑种子轮融资。参与本轮融资的有 Oberon Private Ventures、Rob Wells（Workday 亚洲区前总裁）、Nigel Wray（连续中小企业投资人）、Sally Wells（多次退出招聘和人力资源技术创始人）、Clive Woodward 爵士（英格兰橄榄球队、2012 年伦敦奥运会英国国家队）和 Robert Dodds（X