切换导航
首页
资讯
投融资
HR科技云图
专栏
出海
AI
下载
5月上海
登录
注册
【中智关爱通】《福利进阶论》第一期:看见·“变化”的价值!
2023年07月05日
9692次浏览
《福利进阶论·第二季》重磅来袭
NO.1: 07.06 14:00
从“VUCA时代”到“BANI时代”,世界的“变化”从未停歇。当下,企业形态不断迭代,数字化已无处不在,新的技术与工具层出不穷,高复杂度的新挑战与新问题时刻涌现......
在这个充满“不确定性”的大环境下,
唯一确定的是组织与人都需要“持续进阶”!
为此,《
福利进阶论·第二季
》重磅上线,带您
看见·“进阶”的价值!
中智关爱通特邀多位HR领域实战专家,围绕不同行业、不同视角、不同话题,聚焦员工关怀,立足人效提升,展开三期圆桌论坛,让思维碰撞,让实践共享!力荐观看,诚邀锁定
第一期:看见·“变化”的价值
飞速发展的时代,企业正经历着太多的“新鲜事”。
诸如:ChatGPT等人工智能技术的高速迭代,对各行各业造成的影响还尘埃未定;Z世代新生力量已涌入职场开启“整顿”,“五代同堂”的景象也呈现出了更多元的职场生态......
面对不断涌现的“新”与“变”,不同的企业该如何应对?面对更多元化的人员结构,什么才是与时俱进的福利战略?企业与人如何持续进阶,才能与时代共生存,在变化中做到反脆弱呢?
7月6日(周四)14:00
期待您的参与!
本期关键议题分享
01
企业文化如何吸引多元人才的加入?
02
员工关怀策略如何满足多代际员工需求?
03
特色福利实践如何打造更个性化的雇主品牌?
三位重量级嘉宾
帆书体验卡&幸运抽奖
·
帆书体验卡:
直播期间,添加小助理领取,限量30份,先到先得;
· 幸运福袋:
给仔盲盒。
期待您的转发分享
让我们一起拥抱变化,进阶未来!
*精彩预告:3期圆桌论坛,多位HR领域实战专家,与您一同【看见·“进阶”的价值】!
第一期(7月06日):看见“变化”的价值
第二期(7月27日):看见“万物互联”的价值
第三期(8月16日):看见“管理”的价值
资讯
员工需求
机构专栏
关爱通
圆桌论坛
福利战略
您可能感兴趣的文章
最近文章
微软重磅发布People Skills与Skills Agent:打造嵌入工作流的AI技能图谱,引领HR科技新纪元
2025年04月25日
【立即报名】5月21日上海站薪酬管理2025年度峰会,薪潮澎湃,领航未来HR新航向,马上报名!
2025年04月24日
全球金融科技平台 Intuit 收购人力资源平台 GoCo,打造中小企业一体化人力资本管理解决方案
2025年04月24日
【美国】AI人才智能平台 HelloSky 完成 550 万美元种子轮融资,年经常性收入突破 100 万美元,扩展高管团队
2025年04月24日
【伦敦】智能自动化平台供应商Capably 获得 400 万美元融资
2025年04月23日
热门文章
那年今日
Airbnb、Uber估值均被美国基金公司下调,硅谷独角兽怎么了
2016年04月25日
一张图看懂腾讯在线教育都做了啥
2014年04月25日
进军视频会议市场!Facebook推出的Messenger Rooms!能否与Zoom 一决高下?
2020年04月25日
硅谷产品:AI招聘管理工具Hiretual 发布3.0版本,加强候选人参与
2018年04月25日
法国企业学习供应商360Learning获4100万美元B轮融资,将拓展国际市场
2019年04月25日
扫一扫 加微信 hrtechchina
关于我们
|
商务合作
|
加入我们
|
2022新版员工体验旅程图
|
ChatGPT与HR
|
2024年HRTech活动计划
|
HR出海频道
|
HR云图
|
资料下载
|
员工体验研究院
|
北美华人人力资源协会
|
马上加入出海俱乐部
|
2024版员工体验旅程图
|
2024HR机构优秀品牌发展计划
|
推动HR工作中实践负责任AI的倡议书
|
NACSHR
|
出海北美第一站
|
HR上市公司财报
Email:
hi@hrtechchina.com
Copyright © 2025 HRTechChina.All Rights Reserved.
沪ICP备 08005049号-4.
×
登录
用户注册
微信登录
手机号码
密码
保持登录
忘记密码
登录